Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)

Type de Poste

CDI

Localisation

Andrézieux 42

Missions :

Vos principales missions :

En tant que garant(e) d’une gestion RH performante et opérationnelle sur le périmètre confié vous vous assurez de la bonne application de la politique RH de l’entreprise, dans un souci du respect de la réglementation (droit du travail, droit des transports,…) et d’évaluation du risque.

 

Pour cela vous êtes amené(e) à :

  • Accompagner les responsables de proximité dans l’application de la réglementation et du pouvoir disciplinaire, ainsi que dans leurs pratiques managériales
  • Accompagner les opérationnels sur les diverses problématiques RH, en collaboration avec les différents services supports (paie, recrutement, formation, administration du personnel, …)
  • Participer activement à la gestion des carrières et mobilités
  • Assurer le déploiement de la politique RH de l’entreprise et veiller à sa bonne application
  • Produire un reporting d’activité régulier en lien avec les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Description du poste :

Type de contrat : CDI

Temps complet  temps plein (39 heures)

Savoirs :

  • Organisation
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Réactivité

Profil recherché :

Agile au sein de la fonction RH, vous êtes doté(e) d’un fort sens de la curiosité. Pédagogue et disposant d’un bon relationnel, vous savez prendre de la hauteur pour accompagner les responsables de proximité dans les décisions RH.

Personne de terrain et force de proposition, vous disposez de fortes capacités à travailler en équipe.

 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

LTR-VIALON est une entreprise familiale en plein développement, avec plus de 730 collaborateurs.

Une flotte de plus de 650 véhicule moteurs, équipés de matériel récent.

La possibilité d'avoir un accompagnement personnalisé et une évolution interne.

LTR-VIALON est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale soucieuse de l’environnement et à la pointe de l’innovation ? Intégrer des équipes performantes animées par des valeurs fortes ?

Alors plus de doute, prenons la route ensemble !

REJOIGNEZ L’EQUIPE CONDUCTEURS ET CONDUCTRICES LTR-VIALON ET POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

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